综合管理中心助理
2021-07-02

一、薪酬标准:5-8k

二、职责:

协助综合管理中心总监处理日常事务。

三、要求:

1、 法律、行政管理、人力资源及相关专业本科学历;
2、 女性,至少具有法律、行政管理、人力资源三项工作其中一项工作经验;
3、 熟悉办公软件操作等事务性操作技能;
4、 善于沟通、学习,有志在综合管理方面发展;
5、 良好的职业操守,忠诚,讲原则,耐心、细致。

四、招聘人数:1人